Силуанов предложил внести свои коррективы в схему налога на труд
Экономика

В Министерстве финансов уверены, что наличие неоправданных налогов на оплату труда плохо влияет существующую на сегодняшний день конкурентоспособность системы налогооблажения. Уполномоченные лица заверяют про необходимость внесения коррективов и поправок в структуру налогообложения.

Министр финансов заявляет про наложенный огромный вес на малый бизнес, представленный превышающими норму налогами на оплату труда. Это довольно весомый недостаток нашей системы.

Изменения налогообложения повысят конкурентоспособность России

«30% страховых взносов! В других странах не имеется подобной нагрузки. Именно тут мы проигрываем конкуренцию» — высказался глава министерства.

Во время запуска какого-либо предприятия огромный процент денежных средств отправляется на налогообложение труда, как поясняет министр. Из-за этого Министерство финансов уверено в обязательности оптимизации нынешней системы.

Рост экономики за счет обеления оплаты труда

Министр сказал, что Министерство выдвигает предложение к изменению нынешней системы налогообложения, но без увеличения налоговой нагрузки. Помимо этого, реформы должны будут проводиться так, чтоб она способствовала главной задаче на сегодняшний день, то есть увеличению роста экономики. Министр также сказал, что новая налоговая система обязана создаваться в простом и понятном виде.

Ранее было выдвинуто предложение проведения своеобразного маневра, заметно снижающего большой вес на трудовое налогообложение. Там предусматривается возрастание НДС до 22 % (на сегодняшний день всего 18%), и падение взносов по страхованию до 22% (сегодня 30%). Вычисления Министерства финансов подтверждают, что данное перераспределение не повлияет на бюджет.

На сегодняшний день по ставке 13% облагаются:

  • доходы, которые получены до 2015 года;
  • проценты по облигациям;
  • доходы учредителей предприятия.

Проведение реформ способно существенно снизить скрытые заработные платы. Современные показатели составляют:

  • в 2016 году скрытый фонд заработной платы составлял 25,3%;
  • на протяжении 2011 года фонд составлял 24,5%, а после этого вырос и находился на высоком уровне, на протяжении четырех лет.

Соответственно, для поднятия экономики страны, проведение ряда реформ является острой необходимостью. Это позволит нам значительно повысить конкурентоспособность.

Поделитесь своим мнением

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *